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Inclusion-Check

L'outil de mesure de l'inclusion dans les organisations.

Qu'est-ce que l'Inclusion-Check ?

L'Inclusion-Check donne, par le biais d'une enquête anonyme, un aperçu de l'état actuel de la diversité et de l'inclusion dans une organisation et met en évidence les éventuels besoins d'action.

Regardez la vidéo et découvrez en bref ce qu'est l'Inclusion-Check et comment il fonctionne.

Commencez dès maintenant !

Inscrivez-vous en quelques minutes à l'Inclusion-Check et commencez votre enquête.

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La diversité est une chance – l'inclusion signifie la saisir.

L'Inclusion-Check fait partie intégrante d'Incluscope et rend l'inclusion dans l'entreprise compréhensible, visible et mesurable. L'instrument d'analyse sert de point de départ pour aborder le sujet, identifier les champs d'action et en déduire les mesures à prendre.

Testez le questionnaire

Faites-vous une idée de l'outil et de l'évaluation et testez le questionnaire sans engagement avec notre questionnaire test.

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Incluscope

Vous ne souhaitez pas créer l'enquête vous-même ? Nous élaborons avec vous un questionnaire adapté à vos besoins dans Incluscope. Après l'enquête, nous analysons les résultats de manière approfondie et vous présentons les évaluations dans le cadre d'un atelier. Ensemble, nous abordons la nécessité éventuelle d’agir et les éventuelles mesures à prendre.

En savoir plus

Témoignages

  • Gabriela Jörg BWO
    L’Inclusion-Check est un outil précieux pour mesurer à quel point les collaborateur-trices se sentent inclus-es dans leur environnement de travail. Les résultats de l'enquête ont montré que nous sommes sur la bonne voie, mais que nous avons encore des potentiels de développement. Grâce à un dialogue intensif, nous avons pu définir des mesures concrètes pour continuer à renforcer « l'être ensemble en route ».
    Gabriela Jörg, Responsable du personnel de la fondation BWO
  • 8473 Nora Martin angepasst
    L'Inclusion-Check nous a fourni de précieuses informations et constitue pour nous un instrument important pour la promotion ciblée et le développement de la diversité et de l'inclusion dans notre organisation. Nous sommes convaincus qu'une nouvelle réalisation fournira à l'avenir d'autres connaissances et valeurs de comparaison utiles.
    Nora Martin, Cheffe de projet, direction Pro Infirmis
  • Untitled design 18
    L'Inclusion-Check nous a donné un aperçu précieux de la perception de notre culture d'entreprise. Les résultats détaillés nous aident à identifier des champs d'action ciblés et à en déduire des mesures concrètes pour plus de diversité et d'égalité des chances.
    Ursula Büsser, Responsable prestations et communication Health & Medical Service SA

FAQ

Réponses aux questions fréquemment posées en rapport avec le contrôle d'inclusion.

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